Aktuality

Z účetního a daňového světa

Aktuální dění z oficiálních zdrojů — Finanční správa, MF ČR, ČSSZ, MPSV — a profesionální komentáře.

90 položek (filtrováno)

Podnikatel.cz - clanky
2026-08-04
Když se premiér hádá sám se sebou. Babiš bizarně otočil u podpory v nezaměstnanosti
[KOMENTÁŘ] Vyšší podpora v nezaměstnanosti se stala novým terčem Andreje Babiše. Jenže jde o změnu, pro kterou hlasovalo i hnutí ANO, a to včetně samotného Babiše. Navýšení podpory navíc ještě před pár měsíci obhajoval i dnešní ministr práce Aleš Juchelka.
Podnikatel.cz - clanky
2026-08-03
Návrat do práce po rodičovské se změnil v noční můru
Řada rodičů po skončení rodičovské dovolené řeší, jak skloubit péči o děti s návratem do zaměstnání. Pokud zaměstnavatel bez vážného důvodu odmítne upravit pracovní dobu nebo hledat jiné řešení, může tím porušit zákon.
Podnikatel.cz - clanky
2026-08-03
Největší vlna končí právě teď. Tisíce seniorů musí vyměnit řidičský průkaz
Srpen je měsícem, kdy letos přestane platit nejvíce řidičských průkazů. Podle Ministerstva dopravy se povinnost jejich výměny týká statisíců řidičů, přičemž největší skupinu tvoří lidé starší 60 let. Mnozí přitom ani netuší, že jim doklad brzy vyprší.
Podnikatel.cz - clanky
2026-08-03
Více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele. Jak je vykázat v JMHZ?
Objevuje se další praktická otázka v oblasti nového hlášení. Vychází ze situace, kdy má zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele uzavřeno více pracovněprávních vztahů. Finanční správa vysvětlila, jak se takový souběh vykazuje a jakou roli přitom hraje primární pra
Podnikatel.cz - clanky
2026-08-03
Proč na lidi (ne)funguje reklama? Tvrdí, že ji ignorují, ale znělky si stejně zpívají
[KOMENTÁŘ] Polovina lidí vám dnes s jistotou řekne, že ne ně reklama rozhodně neplatí. Ta samá polovina vám bez zaváhání dozpívá znělku z televize a nakupovat chodí k nejsilnějším reklamním inzerentům na trhu.
Podnikatel.cz - clanky
2026-08-03
JMHZ a změna údajů registrovaného zaměstnance. Co vše je nutné hlásit?
Zaměstnavatelé mají povinnost oznámit nástup zaměstnance (od 1. července 2026 nejpozději před začátkem výkonu práce) a skončení jeho zaměstnání. Vedle toho mají povinnost hlásit i změny, které v průběhu zaměstnání či jiného právního vztahu nastanou.